こどもたちに関わるすべての事業者さまへ
採用フロー整備・雇用契約書・就業規則・研修サポート等
施行に向けた実務を安心して進められるよう支援いたします。
こどもを守る制度が、いよいよ始まります！
日本版ＤＢＳへの対応、準備は進んでいますか？
新法解説・就業規則・雇用契約書・採用実務の見直し お任せください
2024年6月に成立した「こども性暴力防止法（日本版DBS法）」(正式名称:学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律)が、2026年12月25日に施行されます。
当事務所では、こども関連事業者さまの負担を少しでも軽くすることを通して、子どもたちの心と身体、学びの体験を守ることを目的として活動してまいります。
日本版DBSについて知りたい ▶
こども性暴力防止法【Q＆A】 ▶
子ども性暴力防止法（日本版DBS法）について、事業者・保護者の方からよく寄せられる質問をもとに、社会保険労務士の視点で、わかりやすく解説しています。
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▶採用・人事に関するQ＆A
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質問は随時受け付けております
「ここがよくわからない」「このケースではどうなる？」などご質問があれば、お気軽にお問い合わせください。
📌いただいた質問は、内容を一般化したうえでこのQ＆Aコーナーで順次回答していきます。
※すべての質問に個別回答をお約束するものではありません。ご了承ください。
📚当事務所の日本版DBSに関するサポート内容📚
認定を受ける予定はないけれど、児童対象性暴力に対する対策をしたい
と、お考えの事業者様もぜひご活用ください。
✔ サポート①：【スタート支援】制度のわかりやすい解説＋初期設計
- 新法の解説資料一式提供
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事業の形態に合わせた「やるべきこと」を一覧化
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施行までのロードマップ作成
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スタッフ説明のための資料作成
✔ サポート②：採用・従業者管理の仕組みづくり
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職種ごとの子ども接触度の整理（犯罪事実確認対象者のリストアップ）
- 求人票・募集要項のチェック
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採用選考時チェックリストと運用フローの作成
✔ サポート③：就業規則・雇用契約の見直し
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事業内容に合わせた懲戒事由の作成
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新法の趣旨に合わせた就業規則・雇用契約書の作成、変更
✔ サポート④：事業者向け研修（オンライン）※認定要件を満たすための研修ではありません。
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制度の目的と運用方法
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実務での注意点
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保護者説明のポイント
✔ サポート⑤：継続相談・運用伴走（オンライン）
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社労士がいつでも相談に乗る安心設計
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法改正やガイドライン更新時のフォロー
料金📝
■初回相談・お見積り：無料
■各種サポート：事業規模によって
お見積りのみ・制度解説のみ、予算内でのサポートなど、柔軟に対応いたします。まずはお気軽にご相談ください。
事務所紹介🏢
YuLe社会保険労務士事務所
働く親や子供たちへ「働く人」の専門家として、制度解説やキャリア相談などのサポートを中心に活動しております。
「社会を、やさしく。知ることを、たのしく。」をコンセプトに、制度をやさしい言葉で伝えることを大切にしています。
原則オンライン（メール・ZOOMなど）での対応とさせていただくことで、低価格でのサービス提供を実現しております。
- 社会保険労務士
- ハラスメント防止コンサルタント試験合格実績
- 子育て・労務・安全配慮に関する制度に強み
お問い合わせ📩
対象事業かどうかのご相談だけでも、お気軽にお問い合わせください。